No es
una regla OBLIGATORIA pertenecer a un solo estilo universal o elegir una sola
tendencia, el problema se presenta cuando sobrepasamos los límites haciendo de
nuestro look algo EXAGERADO.
Debes
tener en cuenta que NO TODAS las tendencias son aptas para todas las personas, antes
de elegir es importante que conozcas muy bien tu CUERPO y tus proporciones para
tener una mejor idea de lo que va a potenciar tu imagen y que no.
Cada
temporada nos encontramos con muchas tendencias nuevas que nos encantaría
adaptar a nuestro armario y es muy frecuente caer en el ERROR de mezclar varias
al tiempo cayendo en el riesgo de ser una FASHION VICTIM (víctima de la moda),
tener una imagen inadecuada e incluso ESTRAFALARIA.
Ten en
cuenta las siguientes recomendaciones para un uso adecuado de las TENDENCIAS:
- CANTIDAD: Lo ideal es mezclar MÁXIMO dos tendencias en un mismo
OUTFIT, de esta manera no correrás el riesgo de verte exagerada.
- SABER COMBINARLAS: Debes hacer una buena combinación de
tendencias manteniendo siempre un EQUILIBRIO. Te damos una idea de cómo
combinar estampados en este artículo: http://goo.gl/H2AE8h
- HACER BUENAS MEZCLAS: Cuando combinas una prenda más FORMAL como
un blazer con una INFORMAL como camisetas o jeans tendrás un contraste muy
chic. Pon a trabajar tu creatividad y realiza este tipo de contrastes o
mezclas de opuestos para lograr LOOKS muy modernos y sofisticados.
- CUIDADO CON EL VESTUARIO LABORAL: Siempre hemos mencionado que
hay que tener especial CUIDADO con las prendas que usas para tu trabajo u
oficina. Debes adaptarte al código de vestuario, sobre todo si es una
empresa muy tradicional; para este caso es aconsejable si te gusta mezclar
tendencias, que lo hagas a través de accesorios y complementos o de manera
muy SUTIL con las prendas de vestir. Puedes arriesgarte un poco más si
trabajas para empresas en ambientes creativos donde sean más FLEXIBLES con
el vestuario.
Conoce más #ErroresDeEstilo que puedes EVITAR siguiendo nuestras
recomendaciones: http://goo.gl/5aGQnf
No hay comentarios.:
Publicar un comentario